裁员之后又砍薪酬?德银(DB.US)据称考虑将今年奖金大减20%

本文来自 “见闻美股”。

导读:12月13日消息,为寻求弥补业务大重组带来的几十亿欧元成本,德银(DB.US)考虑大幅削减今年的奖金,可能将可支配薪酬减少多达20%,降幅超过了今年的裁员幅度5%。但德银CEO Christian Sewing还没有做出最终决定,毕竟第四季度还没有结束。

除了大裁员,德国最大商业银行德意志银行(德银)可能还要大幅削减奖金。

周五(12月13日)消息,为寻求弥补业务大重组带来的几十亿欧元成本,德银考虑大幅削减今年的奖金,可能将可支配薪酬减少多达20%,降幅超过了今年的裁员幅度5%。德银的CEO Christian Sewing还没有做出最终的决定,因为第四季度还没有结束。

德银的代表拒绝对上述消息置评。若消息属实,这应该是德银重大战略转型的附带产物。

今年7月8日,德银宣布实施重大战略转型,其重点包括大幅缩减投资银行的规模,退出投资银行业务下股票销售及交易业务,并降低在固定收益销售及交易业务上的资本占用,尤其是利率业务,并计划到2022年,德银调整后成本预计将减少60亿欧元至170亿欧元,在当前基础上降低四分之一。

作为削减成本的部分举措,德银计划在2022年之前全球裁员1.8万人,以此改善其盈利能力。这意味着,德银将裁员五分之一。

公布重组计划后几个月内,媒体相继传出德银“瘦身”的消息:9月媒体称,德银将约1500亿欧元的主经纪商业务和电子EQ业务转给法国巴黎银行,预计今年底以前完成交易;11月末媒体称,在9月收购德银股票衍生品投资组合的亚洲部分后,高盛又在11月购买了名义价值约400亿英镑的德银证券,这些资产涉及新兴市场债务。

评论称,德银一方面要兑现战略转型的承诺,至少三年间削减至少60亿欧元成本,但另一方面,德银也需要留住顶尖人才,德银CEO Sewing在竭力寻求这两方面的平衡。这一挑战最近已经变得更为严峻,因为Sewing将证券业务重新纳入德银成长计划的核心。

今年前9个月,德银的证券业务收入下降11%,税前利润剧减47%。而本周二Sewing表示,该业务的势头令人鼓舞,呼应了其他投行做出的第四季度交易环境改善的表态。

德银可能砍掉奖金的消息爆出后,德银法兰克福股价高开低走,收跌0.9%。今年以来累跌约6%。(编辑:肖顺兰)

裁员之后又砍薪酬?德银(DB.US)据称考虑将今年奖金大减20%

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