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暴力辞退患绝症员工,那个有态度的网易去哪儿了?

2019-11-25 18:01:33 44097

随着市场经济的持续恶化,很多公司都出现了裁员的消息,尤其是互联网行业。

最近,一位网易前员工在网上曝出了自己在患重病的情况下,被公司无情辞退的经历。

11月23日,一个叫做“你的游戏我的心”的公众号发表了一篇名为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章.

短短2天,阅读数和在看数统统突破10万+.保守估计,这篇文章的曝光率在600万以上。

01

网易式裁员

作者是网易的一名游戏策划,14年从上海交大毕业后就进入网易工作,在网易工作了 5 年,被辞退之前一直以“网易人”的称号为傲。

5年时间,从未迟到早退,业绩长期稳定在前三名,但在今年3月期间,主管给了他D评级,并予以开除决定。

不仅辞退原因说得含糊不清(主管说公司对老员工要求比新员工高),该给的N+1赔偿也没有要兑现的意思,一时无奈,他就踏上了和网易斗智斗勇的路。

这段期间内,他遭遇了网易方面的威胁、监视、保安暴力驱赶等等,就算在住院期间,也要不断应对来自主管和HR的“胁迫”。

据这篇文章的作者本人说,他在网易的5年时间里,总共加班4000小时,只拿了一天的加班工资。并且在今年1月已经被查出“扩张型心肌病”,甚至可能在未来需要做移植手术。

虽然网易最终答应给予N+1补偿,但这笔钱最终是申请劳动仲裁才拿到。
举步维艰的维权,是这位曾经的“网易人”没有想到的结局。

02

网易回应

针对此事,网易发布说明正式道歉。称“这次事件是对我们的一次警醒,网易将重新审视自己”。

这位前同事文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。打分的主管并没有充分尽责地了解其患病情况。相关人员在沟通和处理过程中确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为。

网易称将继续尝试和发帖者进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。

网易公司的公开声明,似乎已经让此次辞退风波尘埃落定。
其实从去年开始,网易就曾多次传出进行大规模裁员和变相裁员,尽管官方一再否认,但有多名被裁员工接受媒体采访证明了裁员的存在。

裁员危机的背后,其实和网易近年来的发展困境不无关系。最近两年,网易不仅核心游戏业务口碑下降,而且电商、音乐、教育等业务也深陷盈利危机。在多重困境之下,网易今年展开了大范围的业务调整,进行精简瘦身。

03

财报看网易

11月20日,网易刚刚交出自己在第三季度的成绩单。

今年年初,丁磊提出未来的网易将在游戏、电商、教育、音乐四大板块中发力,并将此作为网易未来的战略方向,但在财报中可以明显看到,除了游戏之外,其余三大板块还没成气候。

财报中显示,网易在第三季度的总营收为146.4亿元,环比下滑了22%。但在其中,在线游戏方面的收入为116.35亿元,可以看出,游戏是网易绝对的支柱业务。

不过总体来看,网易游戏的成绩并不优秀,甚至有点差强人意。

在伽马数据公布的游戏流水测算榜中,前10名中只有《梦幻西游》和《大话西游》属于网易,这都是网易的经典IP。

但如果把目光放到新游戏的流水测算榜上,前5名中完全看不到网易的身影。

这就意味着,网易游戏虽然能够保持增长,但确实是在“吃老本”,新游戏虽然不时在市场中引起关注,不过热度难以维持。

今年10月份,网易有道刚刚独立上市,成为网易旗下第一家独立上市的子公司。财报显示,网易有道的营销费较去年同期上涨2.55倍,已经占总营收的66.76%。

这也难免,今年线上教育行业厮杀惨重,就连一向不重营销的新东方在线,也在今年的营销费用上投入翻倍。

新东方在线的销售及营销开支,由2018财年的2.24亿元,增长为2019财年的4.44亿元,增加98.2%。

网易有道在第三季度亏损2.42亿元,这个数字较之前相比,同比扩大了2.15倍。

可见,教育这条腿还撑不住网易,未来还有很长的路要走。

经济寒冬,其实谁都不好过,但这不是企业可以不守规矩的理由。

尤其是像网易这样的老牌企业,虽然寒冬凛冽,但不管从常识上想,还是从财报的反应上看,网易远远还没到生死存亡的时刻,那还有什么理由用这样的方式对待自己的员工呢。

正所谓,水能载舟,亦能覆舟。

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