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  • 日本企业称首相安倍晋三要求企业加薪3%不切实际
    日期:2017-12-08 10:03:51 作者: 451 4512 11559
摘要:有三分之二的日本企业认为,政府力推的3%加薪要求难以达到,一些企业对该要求不予理会,凸显出尽管企业拥有大量现金,但也非常不愿提高固定成本。 在首相安倍晋三执政的五年间,他一直敦促企业提高薪资以鼓励消费者支出,并帮助经济摆脱通缩,甚至还提出为加薪幅度达到一定水准的企业提供税收减免。 过去四年,日本大型企业的加薪幅度平均约为2%。但安倍在10月表示,他希望企业能加薪3%。大型企业通常在春季与工会的薪资谈判结束后一起加薪。

有三分之二的日本企业认为,政府力推的3%加薪要求难以达到,一些企业对该要求不予理会,凸显出尽管企业拥有大量现金,但也非常不愿提高固定成本。

在首相安倍晋三执政的五年间,他一直敦促企业提高薪资以鼓励消费者支出,并帮助经济摆脱通缩,甚至还提出为加薪幅度达到一定水准的企业提供税收减免。

过去四年,日本大型企业的加薪幅度平均约为2%。但安倍在10月表示,他希望企业能加薪3%。大型企业通常在春季与工会的薪资谈判结束后一起加薪。

仅31%表示这是实际可行的目标,约61%称这不实际,另有7%则表示“不成问题”。调查是在11月21日至12月4日期间进行的。

“鉴于当前这样的氛围,加上企业甚至面临一些调降日常家庭用品价格的压力,加薪3%似乎太高,”一家服务公司的经理写道,理由是很难把成本向客户转嫁。

企业经理表示,由于未来的不确定因素、可能丧生竞争力及原材料成本上涨,他们需要限制薪资涨幅。

尽管企业手头有大量的现金,但仍不愿加薪。央行数据显示,4-6月期间,日本企业的现金和存款达254万亿日圆(2.3万亿美元),为纪录第二高水平。

“获利应当用于支付股息和资本支出方面,而非推高固定成本的人事费用方面,”一家金属制品公司的经理写道。

Nikkei Research为路透进行的这项调查,访问了547家大中型企业,其中大约230家企业回答了加薪问题。调查匿名进行。

尽管过去几年大型企业每年上调薪资2%左右,但较小型企业的加薪步伐一直落后。在截至3月份的上个财年,日本企业的整体薪资涨幅仅为0.4%。

认为3%涨薪幅度现实的受访企业中包括运输企业。运输业是受到劳动力短缺冲击最为严重的,他们说除了涨薪别无选择。

调查还显示,企业涨薪3%将享受更大税收优惠的可能性--安倍晋三领导的执政党正在考虑的一项措施,只对约半数日本企业具有吸引力。

日本执政党正在研究一项提案,如果企业涨薪3%并投资于创新性技术,就可以将实际税率从目前的约30%降至20%左右。

几家企业表示,惟有在获利增长足以支撑加薪3%的情况下,他们才会考虑利用大幅度的税负优惠。

“加薪将对企业财报造成永久性影响,但减税不会永远存在,”一名食品公司经理在表明不会利用新的税负优惠时写道。

调查显示,仅有19%受访者表示,他们正在享用目前的税负优惠。

“由于人口急剧老化,国内市场萎缩,企业对中长期经济增长的预估低落,”巴克莱证券的分析师Yuichiro Nagai在审视调查结果后指出。

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